전체 글35 집단의 평가와 집단 리더로서의 간호사 집단 평가 집단과 집단구성원의 경과에 대한 평가는 회원 선발을 위한 면접에서부터 이미 시작된 계속적인 과정을 말합니다. 집단 모임에 대한 기록은 목표 달성을 확인하기 위해 상세하게 기술돼야 합니다. 기록 보존을 용이하게 하기 위해, 집단 노트를 사용하는 것이 도움이 됩니다. 리더는 이 노트에 집단구성원 각자의 목표, 전화번호, 주소, 그 외의 개인적인 사항들, 회원 자격심사, 종결 요약 등과 같은 자료를 기록할 수 있습니다. 집단 노트의 다른 부분에는 각 집단모임에 대한 내용을 기술할 수 있습니다. 집단 목표 달성 집단과정 동안 주기적으로 각 구성원의 목표 달성 정도를 점검하는 것이 도움이 됩니다. 이것은 집단 리더의 주관적인 점수와, 스스로 목표를 얼마나 충족했는지에 대한 각 구성원의 인식 정도를 통해.. 2024. 4. 9. 작업 단계와 종결 단계 작업 단계(working phase) 작업단계는 Tuckman의 성취단계(performing stage)에 비교될 수 있습니다. 이 단계 동안, 집단은 한 팀이 되어 주로 집단과제를 성취하는 데 에너지를 투입합니다. 작업하는 것은 어렵지만, 이 단계는 리더와 구성원 모두에게 즐거움이 됩니다. 집단에 대한 책임은 보다 균등하게 나누게 되고, 불안은 대개 감소되어 잘 견딜 수 있게 되며, 집단이 보다 안정되고 현실적이 됩니다. 집단치료에서 치료적인 힘들이 발생하게 되는데. Yalom과 Vinogradov(1989)는 11가지의 치료적인 요인들을 제시하였습니다. 그 외에도, 단기 집단에서 긍정적인 변화를 향상시키는 몇 가지 중요한 요인들이 있는데, 자기 책임감과 자기 이해를 그 예로 들 수 있습니다. 리더의 .. 2024. 4. 8. 집단 발달과 집단 치료 집단 발달과 집단 치료 개인과 마찬가지로 집단도 성장, 발달능력을 가지고 있습니다. 집단은 퇴행하거나 효과적으로 작업이 이루어지는 것을 방해할 수도 있습니다. 집단의 발달과정에서 각 단계들은 중복될 수도 있고 집단이 이전의 단계로 퇴행할 수도 있습니다. 예를 들어 새로운 구성원이 들어왔을 때 집단 퇴행이 일어날 수도 있습니다. 집단의 발달단계는 그 집단이 형성되고 집단의 목표가 성취되는 과정이라고 볼 수 있습니다. 리더의 과제는 짐단이 성장의 길을 따라 나아갈 때, 그 집단을 이해하고 도와주는 것을 말합니다. 집단치료는 일반적으로 다음과 같은 4단계로 진행됩니다. 치료 전 단계(pregroup phase) 집단을 시작할 때 고려해야 할 중요한 요인은 집단의 목표입니다. 집단의 목표는 리더의 행동에 큰 영.. 2024. 4. 2. 집단 치료의 단계 초기 단계(initial phase) 초기단계는 집단구성원들이 작업에 본격적으로 착수하기 시작하는 모임들로 구성됩니다. 이 단계에서는 집단에 의해 수용되는 것과 규범을 정하는 것, 다양한 역할을 배정하는 것 등에 대한 불안이 특징적으로 나타납니다. Yalom 초기단계를 오리엔테이션 단계(orientation stage), 갈등 단계(conflict stage), 응집 단계(cohesive stage)의 세 단계로 분류했습니다. Tuckman은 이를 형성 단계(forming stage), 격정 단계(storming stage), 규범 단계(norming stage)로 분류하였습니다. 오리엔테이션 단계(orientation stage) 이 단계는 Tuckman의 형성단계에 해당합니다. 리더는 다른 단계에서보.. 2024. 4. 2. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음
